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劳动关系与劳动法(06089)
在西方现代管理科学中,经验主义学派的代表人物是( )
2024-08-28 21:13:06
劳动关系与劳动法(06089)
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在西方工业化进程中,英国通过的并被视为第一部具有现代意义的劳动法规是( )
2024-08-28 21:13:09
劳动关系与劳动法(06089)
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下列管理模式中,不是根据管理理念进行分类的是( )
2024-08-28 21:13:12
劳动关系与劳动法(06089)
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劳动争议的双方根据双方的合意或团体协议,相互磋商,和平解决纷争,这种处理劳动争议的方法是( )
2024-08-28 21:13:16
劳动关系与劳动法(06089)
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主要关注生产投入要素的成本的理论是( )
2024-08-28 21:13:19
劳动关系与劳动法(06089)
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( )是雇员建立起来旨在改善其地位、工资水平与就业条件的组织。
2024-08-28 21:13:22
劳动关系与劳动法(06089)
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不仅关心会员的经济利益与劳动权益,而且还关注广泛的社会、经济与政治问题的工会属于( )
2024-08-28 21:13:25
劳动关系与劳动法(06089)
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雇员参与程度较低,没有建立建议机制,企业只是建立奖金委员会,根据企业生产率是否改进来分配奖金,通过基准生产率因子来衡量生产效率的
2024-08-28 21:13:29
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仲裁委员会的主任由劳动( )代表担任。
2024-08-28 21:13:32
劳动关系与劳动法(06089)
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( )双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。
2024-08-28 21:13:35
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