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劳动关系与劳动法(06089)
试用期不得超过一个月的劳动合同期限是（ ）
2024-08-28 21:12:34
劳动关系与劳动法(06089)
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正统多元论学派主要分析研究的领域是（ ）
2024-08-28 21:12:37
劳动关系与劳动法(06089)
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以下属于员工建议制度中最常见的建议方式是（ ）
2024-08-28 21:12:40
劳动关系与劳动法(06089)
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仲裁被申请人收到劳动争议仲裁委员会送达的仲裁申请书副本后，向仲裁委员会提交答辩书的时限是（ ）
2024-08-28 21:12:44
劳动关系与劳动法(06089)
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“管理理论的丛林”的命名者是著名的管理学家（ ）
2024-08-28 21:12:47
劳动关系与劳动法(06089)
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小张累计工作已满12年，他可以享受年休假（ ）
2024-08-28 21:12:50
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非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（ ）
2024-08-28 21:12:53
劳动关系与劳动法(06089)
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某制造业公司以劳动力成本作为衡量生产率的标准，一旦实际劳动力成本低于标准劳动力成本，雇员就可以与公司共同分享节约的劳动力成本，且
2024-08-28 21:12:56
劳动关系与劳动法(06089)
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20世纪30年代以前的劳动关系发展中，绝对有利的一方是（ ）
2024-08-28 21:13:00
劳动关系与劳动法(06089)
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十分关注如何减少或消灭工人受到的不平等和不公正待遇，并提出了“结构不公平”理论的学派是（ ）
2024-08-28 21:13:03
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