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成长需要是 ERG 激励理论中需求层次的（ ）

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弗洛姆提出的激励理论是（ ）

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激励理论中的公平理论的提出者是（ ）

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双因素激励理论的提出者是（ ）

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利用某种外部诱因调动人的积极性和创造性,使人有一股内在的动力,朝所期望的目标前进的心理过程的是()

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要求职业安全、稳定、职业保障、社会保险等以免于危险、恐惧及灾难等,这满足的是()

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下列属于双因素理论中保健因素的是()

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根据弗鲁姆的期望理论,以下公式错误的是()

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美国心理学家亚当斯根据社会心理学中的认知失调理论于1963年提出了()

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()始终是各国在员工福利和社会保障制度发展过程中所秉承的主线。

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