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人力资本的投资是

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以工资、奖金等经济手段刺激工人努力工作，对消极怠工者给予严厉的罚款成为企业管理的主要方式反映了（）学说的影响

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“引起人们工作的动机是社会的需求，即人们有安全、社交、社会认同的需要，为了这个内心真正的需求，人才积极投身社会，努力贡献于社会，

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“人的一切行为都是为了最大限度地满足自己的经济利益需求，人们辛苦地工作只为了获得工资报酬和奖金，别无所求”体现的学说是（）

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（）认为企业中的人是一种“经济人”

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（）推动劳动力向创意产业的转移

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（）体力劳动者生产的是交换价值，脑力劳动者生产的是生产力

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明确提出人不仅是“经济人”而且是“社会人”这一观念的是

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（）是项目的基础。

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项目经理接受项目后，最首要的工作是（）。

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