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人力资源管理（二）(00810)
招聘广告的设计力求达到的要求有
2024-08-22 23:44:56
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胜任力包括
2024-08-22 23:44:59
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马斯洛的需要层次理论包括
2024-08-22 23:45:02
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简述人力资源规划的具体活动。
2024-08-22 23:45:05
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简述芒若·弗雷德(MunroFrazer)的“五点招聘计划”。
2024-08-22 23:45:09
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简述“培训周期”模型的内容。
2024-08-22 23:45:12
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简述反馈面谈应该遵循的原则。
2024-08-22 23:45:15
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简述薪酬策略选择的外部影响因素。
2024-08-22 23:45:18
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简述建立良好员工关系的必要性。
2024-08-22 23:45:21
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试述工作分析的程序。
2024-08-22 23:45:25
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