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机关管理 (00509)
有助于克服官僚主义和领导职务终身制的机关人员的任用方式是()
2024-08-20 17:13:19
机关管理 (00509)
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领导者对即将出现的偏差有所认识,及时采取措施预先防止问题,称为()
2024-08-20 17:13:22
机关管理 (00509)
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系统方法的核心是()
2024-08-20 17:13:26
机关管理 (00509)
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对同类机关管理活动机关管理效率的测定方法,称为()
2024-08-20 17:13:29
机关管理 (00509)
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参与者既是传递者又是接收者的党政信息传递方式是()
2024-08-20 17:13:32
机关管理 (00509)
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()是实现计划管理的基本形式。
2024-08-20 17:13:35
机关管理 (00509)
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机关管理的基础和重要资源是()
2024-08-20 17:13:39
机关管理 (00509)
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整个机关人事管理制度的基础是()
2024-08-20 17:13:42
机关管理 (00509)
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形成机关的最基本元素有( )
2024-08-20 17:13:45
机关管理 (00509)
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下列选项中属于机关管理的人文环境有( )
2024-08-20 17:13:49
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