行政组织理论(00319) - 辅考 Serve 库

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戈尔姆比斯基对组织的变迁途径进行了最为清晰阐述的著作是

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人本主义组织理论认为，组织中最重要的资源是

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人本主义组织理论希望通过（）来提高企业组织的效率

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人本主义组织理论认为，对人的激励不包括

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出现了网络组织思想的萌芽，并认可市场和科层制这两种典型的制度安排之间还有其他组织形态存在的著作是

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从互补性活动的角度，为网络组织的存在提供了一种正式的理论基础的学者是

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最早提出最为接近网络组织概念的是奥利弗·威廉姆森。他在1979年发表的论文《交易费用经济学：契约关系的规则》一文中指出，( )

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由于( )方式既具有科层制的协调功能，又需要通过市场机制运作，因而被形象地称为“看得见的手”和“看不见的手”的“握手”

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认为当今时代是一个“非理性时代”，将时代特征概括为“非理性”和“不确定性”的学者是

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最早提出交易成本概念的是

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