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生产资料和劳动力要实现最高效率的配置，要求双方要以最小的投入，获得最大的产出，这是判断社会劳动力资源配置是否有效标准中的（ ）。

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劳动力资源的能动性决定了自然资源的开发和利用程度，这是判断社会劳动力资源配置是否有效标准中的（ ）。

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劳动力资源合理配置的结果应该是促进产出的增长，这是判断社会劳动力资源配置是否有效标准中的（ ）。

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劳动生产率一方面会影响劳动力资源在国民经济各部门、各地区的配置，反过来，合理的劳动力配置是提高劳动生产率的重要条件，这是判断社会

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判断社会劳动力资源配置是否有效的标准应该包括（ ）

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简述判断社会劳动力资源配置是否有效的标准有哪些。

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1952年我国进行了第一次工资改革，废除了旧中国遗留下来的工资制度，统一作为工资的计算单位的是（ ）

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统包统配制度后来由于“左”的思想的影响，带来了一系列的弊端，不包括（ ）。

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对城镇需要就业的人员由国家统一进行安置的劳动制度是（ ）。

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传统的计划经济体制采取的政策是（ ）。

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