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> 工作岗位研究原理与应用(11468)
使用一定的科学方法通过对员工在知识、技术、能力、态度等方面的训练来提高员工的能力，从而提高员工当前或未来的工作绩效称为
- 2024-08-19 04:40:20
- 工作岗位研究原理与应用(11468)
将绩效考核的结果通过绩效面谈、绩效建议书等方式传递给绩效个体，在肯定成绩的同时，找出不足并加以改正，帮助制定下一周期绩效计划，这
- 2024-08-19 04:40:27
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