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人力资源统计学(11467)
()指标可以表明在某时期享受生育保险待遇的平均水平,即为每人支付的保险费的一般水平。
2024-08-19 01:35:09
人力资源统计学(11467)
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人均生育保险费用/企业平均工资×100%=()
2024-08-19 01:35:12
人力资源统计学(11467)
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生育保险费用支付对生活的影响程度=()×100%
2024-08-19 01:35:15
人力资源统计学(11467)
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企业生育保险统计指标包括()
2024-08-19 01:35:18
人力资源统计学(11467)
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()是对从业人员的育龄女性的生育治疗、助产和育婴,国家和企业提供必要的医疗服务和物质帮助的一种社会保险手段。
2024-08-19 01:35:22
人力资源统计学(11467)
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从狭义角度来理解,在一定时期内,由于()无法安排员工工作,依法让其等待安排并按失业处理的人员,即为失业人员。
2024-08-19 01:35:25
人力资源统计学(11467)
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失业人员不包括()
2024-08-19 01:35:28
人力资源统计学(11467)
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企业精减人数 + 企业终止或解除劳动合同人数 + 企业辞退的人数 + 其他失业人数=()
2024-08-19 01:35:32
人力资源统计学(11467)
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下列关于失业救济金的说法中,不正确的是()
2024-08-19 01:35:35
人力资源统计学(11467)
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()可以表明失业人员人均支付失业保险费相当于在职人员工资水平的程度。
2024-08-19 01:35:38
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