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现代企业人力资源管理概论(11466)
一个人在职业生涯中主要关心工作中的的成长，发展或晋升阶段，这属于萨珀职业发展理论的（ ）
2024-08-18 21:32:17
现代企业人力资源管理概论(11466)
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确定和持续追踪高潜能员工计划，以满足高潜能员工发展的需要的是（ ）
2024-08-18 21:32:20
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一种信息双向性交流培训方式，其将知识传授和能力提高两者融合到一起，并且是一种非常有特色的培训方法，是指（ ）
2024-08-18 21:32:23
现代企业人力资源管理概论(11466)
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因招聘不慎，导致员工流失而引起企业重新招聘所花费的费用，叫做（ ）
2024-08-18 21:32:26
现代企业人力资源管理概论(11466)
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下列属于工兵型员工的激励技巧的是（ ）
2024-08-18 21:32:30
现代企业人力资源管理概论(11466)
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作为一种有效的激励措施，晋升对下列哪种人员最具吸引力（ ）
2024-08-18 21:32:33
现代企业人力资源管理概论(11466)
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目标管理过程中最重要的阶段是（ ）
2024-08-18 21:32:36
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有关大型企业绩效考评的特点叙述错误的是（ ）
2024-08-18 21:32:39
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下列有关薪酬优点的描述属于技能或能力薪酬的是（ ）
2024-08-18 21:32:42
现代企业人力资源管理概论(11466)
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招聘企业的高级管理人员或专家教授等人员时，一般的招聘地点选择为（ ）
2024-08-18 21:32:46
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