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现代企业人力资源管理概论(11466)
有关日本人力资源管理模式的特点描述正确的是（）
2024-08-18 22:46:47
现代企业人力资源管理概论(11466)
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下列属于企业衰退阶段激励模式的是（ ）
2024-08-18 22:46:50
现代企业人力资源管理概论(11466)
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人力资源管理者所要面临的主要难题是在有效的人力资源条件下，如何在众多目标中达到
2024-08-18 22:46:54
现代企业人力资源管理概论(11466)
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若某地的某人在一个地方做了坏事，在众多因素影响下，可能导致对该地人群的歧视，甚至会影响到在员工招聘时对该地区人的歧视。这种现象反
2024-08-18 22:46:57
现代企业人力资源管理概论(11466)
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人力资源管理业务外包不仅要考虑外包的直接成本和如何带来最高的回报率，还要考虑
2024-08-18 22:47:00
现代企业人力资源管理概论(11466)
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人力资源供给预测是指企业为实现其既定目标对未来一段时间内企业各类人力资源补充来源情况的预测，这种来源包括
2024-08-18 22:47:03
现代企业人力资源管理概论(11466)
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组织发展变革受到的主要阻力是
2024-08-18 22:47:06
现代企业人力资源管理概论(11466)
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在招聘地点的选择上，一般工作人员和技术工人的招聘范围是
2024-08-18 22:47:10
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允许那些自己认为已经具备职位要求的员工申请公告中工作的自荐技术是
2024-08-18 22:47:13
现代企业人力资源管理概论(11466)
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人们选择和发展自己的职业时所围绕的中心是
2024-08-18 22:47:16
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