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管理学与人力资源管理(11747)
利益相关者分析与管理策略。
2024-07-23 03:23:48
管理学与人力资源管理(11747)
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科学管理方法存在哪几种不利因素？
2024-07-23 03:23:51
管理学与人力资源管理(11747)
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对车间实施科学管理，泰罗有哪几个步骤？
2024-12-04 11:48:19
管理学与人力资源管理(11747)
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直线组织结构显示特定的任务权威和责任层次，这样具有4个优点：
2024-07-23 03:23:58
管理学与人力资源管理(11747)
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如果控制幅度过宽，可能降低经理与下属人员的接触，从而导致：
2024-07-23 03:24:02
管理学与人力资源管理(11747)
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控制幅度过窄，管理可能应得昂贵和浪费，会导致：
2024-07-23 03:24:05
管理学与人力资源管理(11747)
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授权可以作为一种激励员工的工具。有效授权需满足以下条件：
2024-07-23 03:24:08
管理学与人力资源管理(11747)
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简述法约尔确定的管理有关的6项活动。
2024-07-23 03:24:11
管理学与人力资源管理(11747)
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简述法约尔的管理原则。
2024-07-23 03:24:14
管理学与人力资源管理(11747)
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哪一项表示的是布莱克和穆顿管理方格中的乡村俱乐部管理
2024-07-23 03:24:18
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