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从企业文化微观生成的角度看，企业文化的要素包括

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企业文化外在机制的影响因素包括

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企业生态责任包括

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实现内部审计的独立性包括

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跨文化管理的类型包括

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企业理念是企业经营管理和服务活动中的指导性观念，回答的是企业做什么的问题。判断：理由：

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企业文化的形成是由内在机制和外在机制两条路径综合作用的结果，一旦形成就具有相对稳定性。判断： 理由：

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科技文化论认为科学技术都应该关注文化问题，但这一观点混淆了科技工作者个体主体与社会实践主体之间的文化责任界限。判断：理由：

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中国企业中的团体精神是非常浓厚的，它的基础是人的个性思想，个人先于集体，在行为上体现出个人与团体的平等和互助。判断：理由：

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文化自觉是诚信文化建设的最高目标和境界。判断：理由：

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