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从行政职能发展历史来看，强势政府时期也被称为（　）。

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一般而言，政府机构改革的核心是（　）。

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世界上长期实行委员会制的国家是（　）。

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下列属于行政管理监督机构的是（　）。

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从人事行政管理的计划和组织功能看，着重于本单位的人才需求和人才选择之间的微观调节的工作属于（　）。

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人事行政管理最经常的职责和最大量的活动是（　）。

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行政领导和被领导者以及群众互相沟通、共同参与决策的领导方式是（　）。

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解决上下级行政组织冲突的常见方式是（　）。

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有限理性决策理论的主要代表人物是（　）。

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行政执行工作的关键环节是（　）。

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