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李伟大学毕业后到一家计算机软件公司工作．刚工作的三年里，他工作积极，取得了一定的成绩，其收入基本满足了衣、食、住的需要，工作和生
- 2024-11-08 23:37:49
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刘健是一家技术开发公司的新任常务经理。他在详细审阅了公司工资分配制度后，决定对超额完成任务的员工实行高额奖励，对未完成任务的给予
- 2024-11-08 23:37:48
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甲公司是一家从事电脑经销的企业，由于经营业绩好，每年中秋节，公司会额外给员工发放一笔2000元的奖金，这在一定程度上激发了员工的
- 2024-11-08 23:37:43
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某民营企业的老板通过学习有关激励理论，受到很大启发，并着手付诸实践。他赋予下属员工更多的工作和责任，并通过赞扬和常识来激励下属员
- 2024-11-08 23:37:41
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激励的目的是提高员工的工作积极性，积极性的高低是通过员工的行为探知的。一般来说，可以通过哪几方面去衡量一个人的积极性？
- 2024-11-08 23:37:37
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