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银行应设立有效的内部控制和（），并确保其获得充分的授权、地位、独立性、资源保障和向董事会报告的路径。

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董事应具备持有履职所需的（），并采取措施确保这些规范得以遵循和定期持续审查更新。

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稳健公司治理原则中关于薪酬说法不正确的是（）。

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下列不属于商业银行公司治理制衡机制的是（）。

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银行应设立有效的内部控制和风险管理部门（包括首席风险官或类似职位），并确保其获得充分的授权，地位，独立性，资源保障和向（）报告的

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监事会是商业银行的( )。

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商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的（）。

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根据“二八定律”，占比为20％左右的高端客户，对银行盈利的贡献度为80％左右。

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以客户需求为基础的业务线包括（　　）。

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以区域管理为主的总分行型组织架构其主要特点有（　　）。

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