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（）是在一些大型会议开始时由会议主持人或主要领导人所作的开宗明义的讲话。

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规划的标题是“（）”写法。

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（）是指同一层次的组织人员之间的信息交流，即横向联系，包括群体内部平行组织之间的横向信息交流、群体之间的信息交流。

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沟通的（）就在于人类能够运用符号系统来沟通彼此的思想，调节各自的行为，结成一个有机的整体，去从事各种社会活动。

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人际沟通指的是两个人之间发生的（）的过程。它是人际交往的起点，是建立人际关系的基础。

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（）指的是信息发送者以命令方式面向接收者，一方只发送信息，另一方只接收信息，双方无论在语言上还是在情感上都不存在信息反馈，如发指示、下命令、电视授课、广播演讲与报告等都属于单向的信息沟通。

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沟通要有两人或两人以上的（）参加，是发送者和接收者相互作用的活动，即参加沟通的一方都试图影响另一方。

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言语沟通是指以语词符号实现的沟通，可以分为口头言语沟通与（）。

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（）沟通因为要听取反馈意见，有可能收到接收方的质询和挑剔，因此传递信息的速度较慢。

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沟通是形成（）的手段。

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