人力资源管理（中级）(14104-sd) - 辅考 Serve 库

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学习型组织

2024-11-08 01:00:01
人力资源管理（中级）(14104-sd)

工作实践体验

2024-11-08 00:59:59
人力资源管理（中级）(14104-sd)

简述在培训需求分析中任务分析的步骤。

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人力资源管理（中级）(14104-sd)

简述在岗培训的优缺点。

2024-11-08 00:59:56
人力资源管理（中级）(14104-sd)

简述脱产培训中授课法的优缺点。

2024-11-08 00:59:55
人力资源管理（中级）(14104-sd)

简述绩效管理的意义。

2024-11-08 00:59:54
人力资源管理（中级）(14104-sd)

简述绩效目标的SMARI原则。

2024-11-08 00:59:52
人力资源管理（中级）(14104-sd)

员工甄选是由人力资源部门和直线部门共同完成的，最终的录用决策应当由直线部门做出。

2024-11-08 00:59:50
人力资源管理（中级）(14104-sd)

开放式问题对考官和题目的要求都比较高。

2024-11-08 00:59:49
人力资源管理（中级）(14104-sd)

无领导小组讨论主要适用于中高层管理者的选拔

2024-11-08 00:59:48
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