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劳动经济学(00164-cq)
简述区分一般培训和特殊在职培训的意义
2024-11-07 18:11:14
劳动经济学(00164-cq)
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试述一般培训和特殊培训的含义及其区别
2024-11-07 18:11:13
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简述教育投资的社会收益主要表现的方面
2024-11-07 18:11:11
劳动经济学(00164-cq)
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试述人力资本投资理论出现的意义
2024-11-07 18:11:09
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简述舒尔茨在人力资本投资方面得出的基本结论
2024-11-07 18:11:08
劳动经济学(00164-cq)
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简述政府所确定的最低工资可能出现的情况
2024-11-07 18:11:07
劳动经济学(00164-cq)
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简述阻碍劳动力市场均衡的因素
2024-11-07 18:11:05
劳动经济学(00164-cq)
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简述导致劳动力需求曲线右移或左移的因素
2024-11-07 18:11:04
劳动经济学(00164-cq)
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试述技术进步对就业的影响
2024-11-07 18:11:03
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简述派生需求定理的主要内容
2024-11-07 18:11:02
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