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员工关系管理(14908)
()作为“看不见的手”,会自动调节资源配置,引导社会福利最大化。
2024-11-07 11:42:43
员工关系管理(14908)
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()认为,很有必要为大型产业的组织和管理建立一种理性的基础。
2024-11-07 11:42:42
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韦伯认为,()事实上是现代条件下对公民自由的最大威胁。
2024-11-07 11:42:40
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()对这种“科层制可以解决一切根本政治问题”的观点进行了猛烈的抨击。
2024-11-07 11:42:39
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()在本质上是为了从技术层面最有效地实现政治目标。
2024-11-07 11:42:37
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()是现代行政管理体制的根本特征。
2024-11-07 11:42:36
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()认为,在现代社会,科层制是唯一一种最基本的政治与经济的组织形式与行政工具。
2024-11-07 11:42:35
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以《圣经》为根据,宣扬“君权神授”和“王位世袭”的是()
2024-11-07 11:42:33
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如何使任何大型组织都能够更系统地行使职能,在韦伯看来,答案就是()
2024-11-07 11:42:32
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()是检验对待雇员是否公正的标准。
2024-11-07 11:42:31
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