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乙企业由最初的200人发展为现在的2000多人，其经营范围也相应扩大。由此，企业从组织模式、权力关系、协调机制、集权程度、职务与

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组织变革中难度最大，时间最长的变革是 （ ）

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某公司通过培训改变员工的认知、工作态度和期望。从组织变革角度讲，这属于（）。

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人员变革的重点在于组织成员之间重新分配（ ）

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现实中，当环境变化缓慢的时候，组织一般可以采取（ ）

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在组织变革中，权力与利益等资源在组织成员之间的重新分配属于

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组织变革的根本目的是（　）。

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组织根据内外环境的变化而进行的调整、改革和适应的过程是 （ ）

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组织要想适应未来竞争的要求，在竞争中立于不败之地，就必须调整（ ）

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组织定期测量、评估和检验个人或群体小组的工作及业绩的一种正式制度是指 （ ）

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