首页
当前位置：
首页
>
管理学原理（初级）(13126)
领导者的影响力仅来源于组织赋予的权力。
2024-11-07 03:06:02
管理学原理（初级）(13126)
1
阅读全文
Y理论的假设认为人们有消极的工作原动力。
2024-11-07 03:06:01
管理学原理（初级）(13126)
阅读全文
说服型的领导方式适用于高度成熟的下属。
2024-11-07 03:06:00
管理学原理（初级）(13126)
阅读全文
领导者倾向于追求工作任务的完成，并从工作成就中获得满足，这种领导方式的类型为人际关系导向型。
2024-11-07 03:05:59
管理学原理（初级）(13126)
阅读全文
独裁式领导将权力定位于每个职工手中。
2024-11-07 03:05:57
管理学原理（初级）(13126)
阅读全文
放任式领导将权力定位于群众。
2024-11-07 03:05:56
管理学原理（初级）(13126)
阅读全文
勒温认为放任式领导是最有效的。
2024-11-07 03:05:55
管理学原理（初级）(13126)
阅读全文
在勒温的三种基本领导风格中，民主式领导作风工作效率最低。
2024-11-07 03:05:54
管理学原理（初级）(13126)
阅读全文
X理论的假设认为人们有积极的工作原动力。
2024-11-07 03:05:53
管理学原理（初级）(13126)
阅读全文
实际上管理者就是领导者，而领导过程就是管理过程。
2024-11-07 03:05:51
管理学原理（初级）(13126)
1
阅读全文
上一页
1
...
23
24
25
26
27
...
146
下一页
