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劳动关系与劳动法(13967)
“工业心理学之父”是()。
2024-11-06 23:42:45
劳动关系与劳动法(13967)
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1935年罗斯福政府通过了(),标志着现代社会保障制度从社会保险制度向综合性社会保障制度转变。
2024-11-06 23:42:44
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1935年通过的()进一步确认了工会的权利。
2024-11-06 23:42:42
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20世纪上半叶,面对劳资关系的再度紧张,政府不得不直接干预经济。这种对经济的干预以()为主要代表。
2024-11-06 23:42:41
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1938年()正式成立,形成了与劳联竞争的局面。
2024-11-06 23:42:40
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到1904年,()出现了较规范的集体合同法。从此,集体谈判制度得到了国家法律的承认和保护。
2024-11-06 23:42:38
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1875年英国颁布了(),允许工人团体和企业主签订契约和合同。
2024-11-06 23:42:37
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1871年()颁布了世界上第一部工会法。
2024-11-06 23:42:36
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管理时代,各国政采取了“建设性”的干预政策,建设性干预政策首先体现在()上。
2024-11-06 23:42:35
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1905年,在美国芝加哥,()诞生。
2024-11-06 23:42:33
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