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《中华人民共和国劳动合同法》第五十四条规定:“集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()未提

  • 2024-11-06 23:45:34
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职代会和全体职工讨论草案,应当有()职工代表或职工出席。

  • 2024-11-06 23:45:33
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集体协商的一方提出进行集体协商要求的,另一方应当在收到集体协商要求之日起()以书面形式给予回应,无正当理由不得拒绝进行集体协商。

  • 2024-11-06 23:45:32
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协商代表也可以外请专业人员担任,但应由首席代表出具书面委托,并且外请代表人数不得超过本方代表的()。

  • 2024-11-06 23:45:30
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我国法律规定协商双方的代表人数应当对等,每方至少()人,并各确定1名首席代表。

  • 2024-11-06 23:45:29
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国际劳工组织通过了一系列有关集体谈判的国际劳工公约和建议书,其中,()作为集体谈判的基本人权公约,其目的是保护劳动者履行组织权利

  • 2024-11-06 23:45:28
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下列不属于规范集体劳动关系法律基础原则的是()。

  • 2024-11-06 23:45:27
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《中华人民共和国劳动合同法》为经济补偿设定了封顶线。对高收入劳动者群体,向其支付经济补偿的年限最高不超过()年。

  • 2024-11-06 23:45:26
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《中华人民共和国劳动合同法》为经济补偿设定了封顶线。对高收入劳动者群体,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资()的数额支付。

  • 2024-11-06 23:45:24
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付()工资的标准向劳动者支付。”

  • 2024-11-06 23:45:23
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