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劳动和社会保障法(13969)
劳动争议适于通过普通的诉讼程序解决。
2024-11-06 23:16:27
劳动和社会保障法(13969)
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个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷不属于劳动争议。
2024-11-06 23:16:26
劳动和社会保障法(13969)
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未成年工在健康检查期间，其工作时间应被计入正常工作时间，不得克扣工资。
2024-11-06 23:16:24
劳动和社会保障法(13969)
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未成年工工作满一年后，无需再进行健康检查。
2024-11-06 23:16:23
劳动和社会保障法(13969)
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用人单位禁止安排怀孕7个月以上的女职工从事夜间劳动或延长工作时间。
2024-11-06 23:16:22
劳动和社会保障法(13969)
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怀孕的女职工在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间。
2024-11-06 23:16:21
劳动和社会保障法(13969)
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职业健康制度是基于劳动过程中存在的不安全因素而产生的。
2024-11-06 23:16:19
劳动和社会保障法(13969)
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电气设备的安全规范标准属于技术类的职业安全规范标准。
2024-11-06 23:16:18
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用人单位在对违纪职工进行纪律处分时，不能给予一次性罚款。
2024-11-06 23:16:17
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用人单位可以委托银行代发工资。
2024-11-06 23:16:16
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