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()网络需支持各类生产系统，可配备自助、叫号、联播等各类设备，保障加盟店各项业务、服务的正常开展和稳定运行，相应建设费用等同营业

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公司对加盟店工作人员进行岗前培训和()，合作方上岗员工均应通过移动公司考核/认证，并具备上岗资质。

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可发放给合作方的酬金主要包含()（含服务类业务）和激励酬金。

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各分公司应建立公平、公开、公正的加盟店引入机制，开展加盟合作方引入工作。要求从合作商甄选、招募流程、()、资料完善、渠道押金等各

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带店加盟通过()方式，输出中国移动品牌影响力和服务能力，提升渠道全业务销售能力，加强核心商圈及竞争区域的渠道覆盖，优化渠道布局，

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委托加盟通过()形式加强渠道掌控，弥补一线自有人员的不足。

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如双方合作协议到期，并未续签，双方合作终止，协议自动解除，这种退出方式属于()。

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对于引商入柜合作商的服务考核应占到考核权重的()，当期服务考核不达标的合作商，分公司应予以扣除当期合作商上限30%的酬金。

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分公司集中对合作商开展考核，合作商单个季度完不成承诺任务量的，分公司应按目标差值进行()的扣罚。

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合作商驻店经理负责终端及生态产品的销售，并协助做好日常管理工作，驻店经理考核由()负责，考核结果与进驻合作商酬金挂钩。

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