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企业文化扩张的方式主要有（）。

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企业精神文化中引导要素的子要素包括（）。

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企业文化第一层次构成要素包括（）。

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企业精神文化的制约要素包含的子要素有（）。

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品牌文化结构可分为三个层次，分别是（）。

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品牌文化的主要作用是建立产品或服务与目标消费者之间的关系，因而它需要关注（）问题。

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对企业文化的考评是可以量化的，一般我们可以将企业文化分解为（）三大类指标。

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在激烈的市场竞争中，能获得持续竞争优势的企业文化必然具有三个基本条件，即（）。

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企业信息文化体系的特征有（）。

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影响企业文化内在机制的因素有（）。

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