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产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置职业危害告知卡，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和

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生产性噪声是指，在生产过程中产生的一切声音。

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日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过４小时

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用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。

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对需要复查的劳动者，应当按照劳动者个人意愿安排复查和医学观察。

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用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。

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任何用人单位不得使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。

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用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时，应当对劳动者进行职业健康检查。

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存在职业病危害的用人单位，均应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人

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接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的，用人单位应当安排在定期职业健康检查中进行检查。

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