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根据《成都局集团公司关于做好2018年岗位安全绩效考核工资归并相关工作的通知》规定，对2017年12月31日（含）以前及2018

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考勤表、假别汇总表必须于每月5日前报劳动人事科。

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自2019年1月1日起，调增与集团公司保持劳动关系的在岗职工，未定职定级人员也可以调整。

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《达州供电段工班长及班委绩效考核办法》规定，对连续任职满6年及以上在岗的工班长进行奖励。

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各部门应严格按照年初制定的发文限额控制发文数量。（ ）

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会议室未经申请可以随意使用。

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工具柜用来存放与生产有关工具或物品，不需列出清单分层贴在柜内。（ ）

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各车间、部门超支的话费一律自付，不得报销，但移动电话根据工作性质可以按一定的话费量进行补贴。（ ）

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段所有的单身宿舍都由所属车间管理，不属于办公室负责范围。（ ）

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经批准报废的家具残骸，由办公室处置并办理销帐，各部门在不得已的情况下可以适当自行处理。（ ）

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