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、消防员实行全程退出机制。不适合从事消防救援工作，以及其他原因经组织批准的，安排退出。

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、符合在国家综合性消防救援队伍工作满8年以上、不满退休年龄等条件，需要安排退出的消防员，由政府安排工作;根据本人意愿，也可选择按

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、消防员达到退休条件的，安排退休。消防员退休批准权限以及管理等按照有关规定执行。

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、消防员辞职，应当向所在单位政治机关提出书面申请。政治机关应当在三个月内予以审批。审批期间，申请人不得擅自离职。

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、遇有等级战备、重大灾害事故救援、重大活动消防安保等任务结束后，基层单位在确保执勤力量的前提下，可合理安排消防员调休。

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、本规定由人力资源社会保障部、财政部、应急管理部会同有关部门负责解释。

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、辞职或被辞退的消防员自批准之月的下月起停发工资，列入政府安置范围，不发放消防员退出安置补助费。

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、消防员职务晋升培训时间一般不得多于20天。

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、提高装备操作使用能力，加强操作使用和人装结合训练、保养技能培训、实战化演练，促进装备成建制成系统形成遂行任务能力和保障能力。

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、建设过硬的干部队伍，要贯彻干部工作法规制度，.树立注重基层、注重实干、注重群众公认导向。

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