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2020年管理人员考试
职工旷工期间不发工资。职工连续旷工（10）个工作日（班）及以上的，停发当月工资。
2024-01-20 21:48:41
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目前，集团公司实行的基本工资制度为铁总统一颁布的岗位安效工资制。
2024-01-20 21:48:41
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对尚在处分期间的职工也可以调整职工安全绩效工资标准。
2024-01-20 21:48:41
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根据《成都局集团公司关于做好2018年岗位安全绩效考核工资归并相关工作的通知》规定，对2017年12月31日（含）以前及2018
2024-01-20 21:48:41
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考勤表、假别汇总表必须于每月5日前报劳动人事科。
2024-01-20 21:48:40
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自2019年1月1日起，调增与集团公司保持劳动关系的在岗职工，未定职定级人员也可以调整。
2024-01-20 21:48:40
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《达州供电段工班长及班委绩效考核办法》规定，对连续任职满6年及以上在岗的工班长进行奖励。
2024-01-20 21:48:40
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各部门应严格按照年初制定的发文限额控制发文数量。（ ）
2024-01-20 21:48:40
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会议室未经申请可以随意使用。
2024-01-20 21:48:40
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工具柜用来存放与生产有关工具或物品，不需列出清单分层贴在柜内。（ ）
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