首页
当前位置:
首页
>
2020年管理人员考试
问责记分标准:批评教育记( ) 分;书面检查记( )分;诫勉、警告记( )分。
2024-01-20 21:48:24
2020年管理人员考试
阅读全文
批评教育、上级约谈、书面检查、通报批评属于( )。
2024-01-20 21:48:24
2020年管理人员考试
1
阅读全文
首任专职党支部书记任职( )个月后(期间原则上不得调整岗位),人事部(党委组织部)将适时分批组织党建业务考试和面谈。
2024-01-20 21:48:24
2020年管理人员考试
阅读全文
操作技能人员代理工程系列初级专业技术职务的要求:按照“代理时间累计不超过( )年”的规定,操作技能人员代理专业技术职务期满(
2024-01-20 21:48:23
2020年管理人员考试
阅读全文
专(兼)职专技人员跨系列调整岗位,经考核胜任的可聘任相应代理职务,待遇比照所代理的职务执行,代理时间累计不超过( )。
2024-01-20 21:48:23
2020年管理人员考试
阅读全文
《达州供电段工班长及班委绩效考核办法》规定,以()年11月3日为基准时间,连续任职满5年后,每续任1年增加奖励标准。
2024-01-20 21:48:23
2020年管理人员考试
1
阅读全文
急性心肌梗塞最突出的症状是什么?
2024-01-20 21:48:23
2020年管理人员考试
1
阅读全文
对所属单位未完成集团公司下达的债权控制目标,按照人均()元的标准核减清算工资。
2024-01-20 21:48:23
2020年管理人员考试
阅读全文
职工调配必须以( )、定编及工作需要为前提,以解决运输生产主要工种、关键岗位急需为重点,并考虑职工家庭特殊困难,合理进行人员
2024-01-20 21:48:23
2020年管理人员考试
阅读全文
累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计( )个月以上的,不享受当年的年休假。
2024-01-20 21:48:23
2020年管理人员考试
阅读全文
上一页
1
...
14
15
16
17
18
...
31
下一页