当前位置： 首页 > 赫明皓值班员考题

列车长岗位缺员，段竞聘领导组负责组织，由符合上岗条件人员参加公开招聘取得任职资格，通过公开招聘考试取得的任职资格，自成绩公布之日

阅读全文

技师、高级技师的聘期，由本单位根据不同职业（工种）、岗位和生产实际需要确定，聘任期限原则上为（ ）年，且不能超过其劳动合同期

阅读全文

技师、高级技师高技能人才技术津贴与月度工作业绩考核挂钩。职工当月病、事假累计超过（ ）天，免发当月高技能人才技术津贴。

阅读全文

技师、高级技师高技能人才技术津贴与出勤情况挂钩。当月病、事假累计超过（ ）天，减发当月50%高技能人才技术津贴。

阅读全文

用人单位与职工建立劳动关系，应与职工本人以（ ）形式订立劳动合同。劳动合同书一式两份，用人单位与职工各执一份。

阅读全文

对新接收、招录和从路局外调入人员，初次应订立固定期限劳动合同，劳动合同期限一般不超过（ ）年。

阅读全文

职工离岗培训期间工资待遇：支给技能工资、6档部岗位工资、6档局岗位工资的（ ）、工龄工资和各种生活性津贴、补贴。低于当地最

阅读全文

因病休假达到( )个月的职工，由段医务鉴定委员会负责组织，参加集团公司开展的医务鉴定，鉴定合格后，纳入长病人员管理。

阅读全文

哺乳期指女职工生产后，对未满（ ）周岁的婴儿进行哺乳的时期。

阅读全文

单位一般情况下不得安排职工加班加点工作，特殊情况安排职工加班加点的，可以安排补休的要安排补休，不能补休的依法支付加班工资，加班工

阅读全文
1...149150151152153...213