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《浙江农信系统工作人员违规行为处理办法（2018年版）》规定，有证据证明，对授意、指使、强令、胁迫其违规有抵制行为，并积极采取有
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《浙江农信系统工作人员违规行为处理办法（2018年版）》规定，有证据证明，在集体决策的违规行为中明确表达不同意见的，可（）。
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《浙江农信系统工作人员违规行为处理办法（2018年版）》规定，已按照职责要求完成尽职调查、审查、管理，或者已按业务操作流程审慎操
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各级负责人违反职务消费规定，违规接受宴请、旅游、健身、娱乐等活动安排的，给予（）处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严
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各级负责人对辖内发生的（）、自然灾害、责任事故、群体性事件、重大舆情事件及其他按规定应当报告的重大突发事件，未按规定及时向上级报
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《浙江农信系统工作人员违规行为处理办法（2018年版）》适用于所有与省农信联社、行（社）签订劳动合同的工作人员，以及省农信联社、
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违反客户服务工作职责及管理规定，未严格执行“首问负责制”要求，无正当理由回绝客户合理服务需求的；，给予警告或者记过处分；情节较重
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