当前位置： 首页 > 郑煤集团公司女职工劳动保护特别规定知识竞赛题库

孕妇不可以从事下列工作（ ）。

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有下列情形之一的，用人单位可以终止劳动合同（ ）。

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（ ）属于《女职工劳动保护特别规定》中规范的女职工特殊劳动权益保护。

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以下不属于用人单位可以调整怀孕女职工工作岗位的情形有（ ）。

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女职工劳动权益受到侵害时，（ ）是合法的维权途径。

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男女平等"是中国的基本( )

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《工会女职工委员会工作条例》规定：有关方面在研究决定涉及女职工利益的问题时，必须听取（ ）组织的意见。

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工会女职工委员会第七项基本任务是与（ ）妇女组织开展友好交流活动，为妇女解放事业作出贡献。

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工会女职工委员会第六项基本任务是会同工会有关部门和（ ）有关方面共同做好女职工工作。

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工会女职工委员会第五项基本任务是积极发现、培养女性人才，及时向有关部门推荐（ ）。

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