当前位置：
首页
> 冲刺系列之单选题（数字题）
依据《国网山东省电力公司职员职级序列管理实施细则》，三至五级职员分别不超过副处、正科、其他管理与技术人员（含副科）编制数的（ ）
- 2024-01-19 17:26:32
- 冲刺系列之单选题（数字题）
依据《国网山东省电力公司职员职级序列管理实施细则》，职员聘任应同时具备资格之一：各级职员近三个年度绩效积分不少于（ ）分且上年绩
- 2024-01-19 17:26:32
- 冲刺系列之单选题（数字题）
根据国网公司《全员绩效管理宣贯手册》，部门（工区）员工近（ ）年积分累计（ ）分且达到（ ）级及以上，可获得人才选拔资格。
- 2024-01-19 17:26:31
- 冲刺系列之单选题（数字题）
根据《国家电网公司差旅费管理办法》有关规定,公司各级单位职工受组织派遣， 从异地到公司总部或在京直属单位工作，利用法定休假日、休
- 2024-01-19 17:26:31
- 冲刺系列之单选题（数字题）
根据《国家电网公司差旅费管理办法》有关规定,出差人员（不含公司外部董事）的公杂费按出差自然（日历）天数实行定额包干，每人每天（
- 2024-01-19 17:26:31
- 冲刺系列之单选题（数字题）