当前位置： 首页 > 《乡村振兴战略》知识测评题库判断

农业领军人才培养周期定为3-5年，对每位培养对象给予一定资助。

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农村实用人才是广大农民的优秀代表，是带领农民群众增收致富的骨干力量，是推进农业农村现代化建设的主体力量。

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农技推广人才是推广转化农业科技成果、开展生产服务的关键力量。

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加强民间乡土人才队伍建设，有利于增强基层群众的社会归属感和推动乡村发展的力量。

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大力培养和选拔优秀青年干部到”三农“工作队伍中来，畅通干部流动渠道，促进队伍结构优化，实现人尽其才、才尽其用。

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评价重点从科研成果数量转向质量、原创价值和实际贡献，引导科研人才“把论文写在科研成果上”。

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定期举办培养对象学术研讨、业务进修、产研对接、工作交流等活动，促进学术交流与科技合作。

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建立健全科学分类的现代农业科研人才评价体系，探索实行行业及用人单位自主评价。

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村民小组不是有效自治的基本单元。

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积极培育有地方特色和时代精神的新乡贤文化，鼓励发展乡贤理事会、参事会、议事会等乡贤组织。

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