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风险合规考试wgf
有证据证明，对授意、指使、强令、胁迫其违规有抵制行为，并积极采取有效补救措施的，可从轻处理
2024-01-19 04:06:34
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因不可抗力造成损失、毁损，或者因紧急避险被迫采取非常规手段处置突发事件，且所造成的损害明显小于不采取紧急避险措施可能造成的损害的
2024-01-19 04:06:34
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两人以上共同故意违规的，对为首者从重处理
2024-01-19 04:06:34
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对违规行为处以经济处罚的同时，实施违规行为积分管理。
2024-01-19 04:06:33
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违规行为的各类处理方式可以单处，也可以并处
2024-01-19 04:06:33
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受到通报批评、诫勉谈话、警告、待岗、停职的工作人员，当年评先评优资格不受影响
2024-01-19 04:06:33
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工作人员依照本办法受到解除劳动合同、开除的，可以在浙江农信系统其他行社工作
2024-01-19 04:06:33
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解除劳动合同属于纪律处分的一种
2024-01-19 04:06:33
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诫勉谈话没有影响期
2024-01-19 04:06:33
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应当按照工作人员管理权限，依据违规事实的性质，分别组织进行责任追究，作出处理决定；必要时，省农信联社可以直接对本行违规工作人员作
2024-01-19 04:06:33
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