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客户经理王某被检查发现办理没有真实贸易背景的票据业务,应按照《宁波银行员工违规失职行为处理办法》进行问责处理。

  • 2024-01-19 04:01:11
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某客户经理王某在外出拓展业务时,将装有营销PAD、空白申请书等重要物品的包遗忘在车站,王某发现后立即向领导报告并返回寻找,支行马

  • 2024-01-19 04:01:11
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某分行风险条线管理人员发现下属员工王某在对乐氏公司开展回访时,未严格履行回访相关规定,且存在编造虚假回访材料的行为,考虑到其平时

  • 2024-01-19 04:01:11
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私自修改、变造、伪造业务资料应当被问责处理,使用可擦笔填写资料的无需问责。

  • 2024-01-19 04:01:11
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为满足客户贷款需求,客户经理李某可以将客户收入证明从10万元修改为70万元。

  • 2024-01-19 04:01:11
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客户经理王某整理业务资料时发现,有一份抵押合同客户漏签字,王某觉得找客户重新签字太麻烦,于是模仿客户笔迹在合同上签字,王某的行为

  • 2024-01-19 04:01:11
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某支行员工王某今年累计旷工达到3天,应与其解除劳动合同。

  • 2024-01-19 04:01:11
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某支行公司部经理王某由于工作繁忙,可以将本人信贷系统账号密码告知部门员工李某,由李某代其进行系统业务操作。

  • 2024-01-19 04:01:11
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王某因重大违规行为被给予撤职处分,两年内不得担任同职(级)及以上职务。

  • 2024-01-19 04:01:10
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王某受到纪律处分,应当同时取消其当年评先评优资格。

  • 2024-01-19 04:01:10
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