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劳动者受到教育、培训、实践经验、迁移、保健等方面的投资而获得知识和技能的积累，这种知识与技能可以为其所有者带来工资等收益，称为(

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运用现代化的科学方法，对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配，使人力、物力经常保持最佳比例，同时对人的思想、心理和行

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关于劳动合同法中的合同期限，以下解释不正确的是：()

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科学的定岗定员既要按照业务发展、内部控制、制约制衡、保障经营安全原则，确定各岗位人员，又要坚持()原则。

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试用期：()

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以下项目属于人力资源部门对参加工作的新员工应办理的手续：()

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以下不属于劳动合同条款中双方基本信息内容的是：()

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以下答案中属于劳动合同条款的是：()

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劳动合同期限为一年以上不满三年的，试用期不得超过几个月？()

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同一用人单位与同一劳动者可以约定几次试用期？()

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