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对事件隐瞒不报、谎报或拖延不报，阻碍、干涉事件调查处理，故意破坏事件现场，拒绝接受调查以及拒绝提供真实情况和资料的，按第十二条规

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党委纪委办公室对被责任问责人员改正态度良好情况可以免于处罚的情况，有关责任问责材料可不予存档。

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党委纪委办公室须将被责任问责人员的有关责任问责材料交人力资源部归入其个人档案。

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违反国家法律构成犯罪的移交司法机关处理。

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责任问责机构接到书面申诉后，应当在7日内相关部门进行复查，相关部门做出复查处理意见，报公司问责机构批准后实施。

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被责任问责的人员对责任问责决定不服的，自接到《责任问责决定书》之日起15日内，向责任问责机构提出书面申诉。

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责任问责机构接到书面申诉后，应当在15日内相关部门进行复查，相关部门做出复查处理意见，报公司问责机构批准后实施。

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被责任问责的人员对责任问责决定不服的，自接到《责任问责决定书》之日起7日内，向责任问责机构提出书面申诉。

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若不履行工作职责，态度恶劣的除绩效考核全部扣分外，予以通报批评并处降薪、留用察看，屡教不改，予以辞退。

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违反公司规章制度或岗位职责或工作流程的规定实施工作，导致工作未按时按要求完成，计入考核期内个人绩效考核，直接责任者、主要责任者、

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