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新员工在入职培养期间依法解除劳动合同的情形(6个要点,每个要点2分,共12分)

  • 2024-01-18 11:37:04
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培训学员"四严"管理的主要内容(4个要点,每个要点2分,共8分)

  • 2024-01-18 11:37:04
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学员在结业时,可以适当聚餐、饮酒()

  • 2024-01-18 11:37:04
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送培单位必须提前了解拟送培学员身体健康状况,对不宜送培的要调换人选或推迟送培

  • 2024-01-18 11:37:04
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培训机构要通过入学教育、班会等多种渠道,强调学员培训安全,明确培训纪律,将管理要求传达到每名学员()

  • 2024-01-18 11:37:04
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岗位基本技能培训内容不包括安全教育训练内容()

  • 2024-01-18 11:37:03
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集中培训由国家电网公司统一组织,国网技术学院(分院)具体实施()

  • 2024-01-18 11:37:03
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新员工从事岗位实行就业准入制度,在未取得相应职业资格的情况下可以提前上岗()

  • 2024-01-18 11:37:03
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新员工应通过岗位实习,熟练掌握相关规章制度、安全规程、工作标准、工作流程、技能操作等内容()

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新员工入职后均要进行入职培养()

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  • 《铁路保价运输规则》制定的依据是()
  • ( )、超重货物均按该货物的保价费率加收50%计算。
  • 保价补偿额比照赔偿的计算方法计算,最高不超过( )。
  • 铁路保价标识是( )注册商标,标识的应用管理按总公司有关商标规定执行。
  • 受理车站应自收到铁路局不同意保价补偿的审核答复材料之日起( )个工作日内,以正式文件或盖有公章的函件答复补偿要求人,同时将全
  • 发送铁路局集团公司同意补偿的,由()集团 公司填制《货物损失赔(补)偿通知书》(见《铁路货物损失处理规则》附件1-12)办理保价
  • 对同一客户多批同品类货物补偿,可合并办理,并附()列明货物实际损失情况。
  • 车站受理一批保价金额在( )及以上零担(含零散快运,下同)货物,应建立“重点保价行包、货物(△B)运输台账”。
  • 车站受理一批保价金额在( )及以上的整车(含批量零散快运,下同)货物,应建立“重点保价行包、货物(△B)运输台账”。
  • 保价成本支出优先保证赔偿、安全防范和保价委托代办业务费支出,营销宣传、奖励等支出在规定比例内安排,保价业务奖按保价收入的( )
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