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能力薪酬制是根据员工本人所具有的综合能力（不限于本职工作能力）确定员工的薪酬等级和标准工资。（ ）
- 2024-01-18 05:57:35
- 2019年柜员等级考试-8人力资源部(V1.1)
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薪酬一般是货币形式或可以转化为货币形式的报酬，工资则还包括一些非货币形式的报酬，如终生雇用的承诺（职业保障）、安全舒适的办公条件
- 2024-01-18 05:57:34
- 2019年柜员等级考试-8人力资源部(V1.1)
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非经济性报酬是指员工个人对企业及对工作本身在心理上的一种感受，主要包括对工作的责任感、成就感等。（ ）
- 2024-01-18 05:57:34
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