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( )通常更多地强调成本、利润、费用等能直接带来成果的结果指标。

  • 2024-01-17 18:42:44
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绩效考核的目标管理法通常不采用的指标是:( )

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以下不属于绩效考核的工作流程:( )

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以下关于绩效考核的正确描述是:( )

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按福建省农村信用社联合社分类管理要求,A、B类行社员工申请调入C、D类行社,银行业专业人员初级职业资格须通过《银行业法律法规与综

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按福建省农村信用社联合社分类管理要求,员工申请调动工龄须满( )。

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按福建省农村信用社联合社分类管理要求,申请调入福州、厦门农商银行人员,学历须为( )。

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以下属于福建省农村信用社联合社业绩贡献方面的内容是( )。

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党的十八届三中全会提出:深化企业内部管理人员能上能下、员工能进能出、( )的制度改革。

  • 2024-01-17 18:42:43
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通过科学的方法、正确的用人原则和合理的管理制度,调整人与人、人与事、人与组织的关系,谋求对工作人员的体力、心力和智力作最适当的利

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