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2018年宁波地区储蓄业务的发展策略是围绕“坚持一个根本、实现五个突破”，一个根本指的是：（）

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2018年理财经理首年最低保护薪酬是多少？

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2018年，宁波地区资产业务目标在增量市场中拔得头筹，个贷余额目标新增20亿；其中营业部网点新增个贷（）万，二级支行网点新增个贷

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2018年，财富团队转编的要求是：年累计积分（ ）分，且日均存款（ ）万

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2017年宁波地区个人储蓄余额首次超越农行，排名宁波市场第一； 2018年将保持增长势头，目标新增70亿，余额突破900亿。其中

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未来三年，宁波地区将逐步形成一套标准化的财富专业能力提升体系，从2017年开始已经组建“TOP”财富菁英俱乐部，并以此为载体进行

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属于基金投资者直接支付的费用有 ( )。

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宁波地区根据网点价值客户数情况，将网点分为成熟型网点和发展型网点，其中成熟型网点为价值客户数不低于（）户。

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客户使用减息券在利率上最多可享受多少的优惠幅度？（ ）

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2018年，宁波地区将发力私银业务，落实人员配置，要求私银客户数达（）以上的支行，配置一名私银经理专岗。

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