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为体现向一线班组员工倾斜，绩效工资设置了倾斜系数。

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新招收、录用毕业生在见习试用期6个月内，只享受岗位工资。

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解除或终止劳动合同后，用工单位将停止缴纳社会保险、住房公积金等，并为员工办理人事档案、集体户口、社会保险、住房公积金、党团组织关

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员工在与公司解除或终止劳动合同之后，应到有关部门办理工作交接或者移交手续。

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凡是符合条件的员工，只要申请，经工会基层委员会批准，都可以成为工会会员。

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经国家及电力行业协会的授权，单位对从事电力行业特有工种的员工进行职业资格即初级工、中级工、高级工、技师和高级技师资格鉴定和考评，

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外部交流培训是指采用“送出去”和“请进来”相结合的形式，有计划的选派优秀管理干部、技术人才、技能人才与公司外部人员交流学习，同时

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员工职业发展通道有纵向和横向两个维度。

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每位员工都应注重办公礼仪。谈吐文雅，讲究文明。互相礼让，注意分寸。谈话和气亲切，表达得体，表情自然诚恳，态度和蔼可亲，说话时可辅

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公司员工穿着打扮遵守“TPO”原则。穿着、化妆和佩戴首饰均应兼顾时间、地点、场合，并与自身条件相适应。

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