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以下不属于劳动报酬的是:( )

  • 2024-01-17 10:35:04
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以下不属于薪酬项目的是:( )

  • 2024-01-17 10:35:04
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用同一考核方法和程序对员工在相近的时间内所进行的两次测评结果是一致的,说明该绩效考核是有( )的。

  • 2024-01-17 10:35:04
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绩效考核的效度是指考核结果与真正绩效的( )。

  • 2024-01-17 10:35:04
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( )通常更多地强调成本、利润、费用等能直接带来成果的结果指标。

  • 2024-01-17 10:35:04
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绩效考核的目标管理法通常不采用的指标是:( )

  • 2024-01-17 10:35:03
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以下不属于绩效考核的工作流程:( )

  • 2024-01-17 10:35:03
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以下关于绩效考核的正确描述是:( )

  • 2024-01-17 10:35:03
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按福建省农村信用社联合社分类管理要求,A、B类行社员工申请调入C、D类行社,银行业专业人员初级职业资格须通过《银行业法律法规与综

  • 2024-01-17 10:35:03
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按福建省农村信用社联合社分类管理要求,员工申请调动工龄须满( )。

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  • 接车进路-由进站信号机起至( )计算该线路有效长度的警冲标或出站信号机为止的一段线路。
  • 曲线挂车时,必须在连挂前一度停车,调整好钩位,以不超过( )km/h的速度进行连挂。
  • 在尽头线上必须近于10m调车作业时,调车速度不得超过( )km/h。
  • 必须利用尽头线终端10m进行装卸作业时,应经过批准列入( )。
  • 尽头线停留机车车辆时,原则上应与车挡保持( )m以上距离。
  • 手推调车仅准许在( )移动,停留车辆距警冲标不足50m时不准手推调车
  • 手推调车时,在同一线路上,距离不足( )m的两车组禁止同时移动(反向除外)。
  • 以解散作业为目的的牵出( )软管,应严格控制速度。
  • 以推进方式越出站界调车时,应连结( )软管。
  • 跟踪出站调车时,应连结( )软管。
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