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根据《国家电网有限公司新闻发布工作管理办法》,公司总部、各分部、公司各单位可根据工作需要,开展( )。

  • 2024-01-17 09:32:27
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根据《国家电网有限公司网站信息发布管理办法》,公司网站发布信息内容分为以下类别:( )。

  • 2024-01-17 09:32:26
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根据《国家电网公司文书档案整理规范》,归档文件保管期限分为:( )。

  • 2024-01-17 09:32:26
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根据《国家电网公司科学技术奖励办法》,下列属于国网公司科学技术奖授予的工作类别有:( )。

  • 2024-01-17 09:32:26
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根据《国家电网公司科学技术奖励办法》,下列属于国网公司科学技术奖的有:( )。

  • 2024-01-17 09:32:26
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根据《国网山东省电力公司关于规范员工绩效等级评定的指导意见》,考核期内出现以下哪些情况之一的,直接认定为C级员工( )。

  • 2024-01-17 09:32:26
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根据《国网山东省电力公司关于规范员工绩效等级评定的指导意见》,考核期内出现以下哪些情况之一的,不得评为A级员工( )。

  • 2024-01-17 09:32:26
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根据《国家电网公司办公计算机信息安全管理办法》,计算机外设的存储部件要定期进行( )。

  • 2024-01-17 09:32:26
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根据《国网山东省电力公司基本养老保险管理实施细则(试行)》,不需要职工缴纳的保险有:( )。

  • 2024-01-17 09:32:25
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根据《国家电网公司社会保险管理办法》,社会保险包括:基本养老保险、基本医疗保险、( )。

  • 2024-01-17 09:32:25
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  • 劳务协作的方案审批需要对劳务协作( )进行审批。
  • 劳务协作是指针对低端业务、一线技能岗位用工需求,利用地域相邻或忙闲错峰,通过( )或( )实现人员补充。
  • 输出单位根据协作岗位的( )和( ),开展劳务协作人员选拔和资格审核工作。
  • 劳务协作人员输出单位提出劳务协作需求,需要明确( )。
  • 劳务协作坚持( )等原则。
  • 受援单位要加强组织协调,明确资金预算,落实各项保障激励措施,充分调动帮扶人员的主观能动性,发挥好“( )”作用。
  • 各单位应把员工帮扶期间的表现作为( )、考察使用等重要依据,表现优秀人员同等条件下优先考虑。
  • 帮扶期间,帮扶人员的( )等关系维持不变,原单位职务、岗位等予以保留,党团组织关系的转移按有关规定办理。
  • 帮扶双方单位及帮扶人员签订人才帮扶三方协议书,明确( )等相关内容。
  • 各级派援单位根据帮扶岗位职责、任职条件及( )等,择优确定帮扶人选。
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