当前位置：
首页
> 05通用制度（单选）
根据《国网山东省电力公司关于薪档动态积分管理实施细则》规定，专业竞赛考试包括技能竞赛、知识竞赛、普调考，按照获奖等级进行积分。仅
- 2024-01-17 09:26:08
- 05通用制度（单选）
- 1
根据《国网山东省电力公司关于薪档动态积分管理实施细则》规定，专业竞赛考试包括技能竞赛、知识竞赛、普调考，按照获奖等级进行积分。仅
- 2024-01-17 09:26:08
- 05通用制度（单选）
- 1
根据《国网山东省电力公司关于薪档动态积分管理实施细则》规定，同一年度同时获得多项人才称号、专业竞赛考试奖励和个人荣誉的，分别按（
- 2024-01-17 09:26:08
- 05通用制度（单选）
- 1
根据《国网山东省电力公司关于薪档动态积分管理实施细则》，职工核对本人的薪档调整积分信息，如存在异议的，可向（ ）提出调整或补充
- 2024-01-17 09:26:08
- 05通用制度（单选）
- 1
根据《国网山东省电力公司关于薪档动态积分管理实施细则》，国网山东省电力公司成立薪档动态调整积分管理工作领导小组下设工作办公室，主
- 2024-01-17 09:26:08
- 05通用制度（单选）
- 1
根据《国网山东省电力公司关于薪档动态积分管理实施细则》，薪档动态调整积分管理，是根据职工绩效贡献和能力素质的评价结果，构建量化积
- 2024-01-17 09:26:08
- 05通用制度（单选）
- 1
根据《国网山东省电力公司职员职级序列管理实施细则》，聘任五级职员的，省、市公司级单位应分别从事管理或技术岗位工作满（ ）年、（
- 2024-01-17 09:26:07
- 05通用制度（单选）
- 1
根据《国网山东省电力公司职员职级序列管理实施细则》，员工职级变动时，在（ ）按以下原则调整薪级：职级由低调高时，按职级增加数下
- 2024-01-17 09:26:07
- 05通用制度（单选）
- 1